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在金冠实现卓越——持续的高素养精英培养计划
职业经理人管理班
管(guan)理(li)是一(yi)门(men)科(ke)学(xue)，也是一(yi)项可(ke)(ke)以(yi)通(tong)(tong)过学(xue)习获得(de)的(de)(de)技能。企(qi)业(ye)的(de)(de)长远发展需(xu)要(yao)一(yi)批具备科(ke)学(xue)管(guan)理(li)理(li)念的(de)(de)人(ren)才。在(zai)金冠电气(qi)，我们致力于让那些具备高素养和良好(hao)职(zhi)业(ye)道(dao)德的(de)(de)年(nian)轻人(ren)，可(ke)(ke)以(yi)通(tong)(tong)过职(zhi)业(ye)经(jing)理(li)人(ren)管(guan)理(li)班这个平台，成(cheng)为一(yi)名专业(ye)化的(de)(de)职(zhi)业(ye)经(jing)理(li)人(ren)，让一(yi)批批这样的(de)(de)青(qing)年(nian)人(ren)。走向企(qi)业(ye)的(de)(de)管(guan)理(li)岗(gang)位，从而实(shi)现企(qi)业(ye)的(de)(de)科(ke)学(xue)管(guan)理(li)和长远发展。
技术专家精修班
并非每一(yi)个(ge)年轻人(ren)(ren)(ren)(ren)都渴望成为领(ling)(ling)袖，有这样(yang)一(yi)群(qun)人(ren)(ren)(ren)(ren)，他们(men)更专(zhuan)注于自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)专(zhuan)业(ye)(ye)技(ji)(ji)术(shu)(shu)领(ling)(ling)域(yu)，希望能(neng)通(tong)过(guo)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)技(ji)(ji)术(shu)(shu)能(neng)力可以改变人(ren)(ren)(ren)(ren)们(men)的(de)(de)生活(huo)方式(shi)，我(wo)们(men)为这样(yang)的(de)(de)年轻人(ren)(ren)(ren)(ren)开辟专(zhuan)有的(de)(de)技(ji)(ji)术(shu)(shu)专(zhuan)家(jia)晋升通(tong)道，将这样(yang)的(de)(de)有志青年集中(zhong)在(zai)一(yi)起，通(tong)过(guo)技(ji)(ji)术(shu)(shu)专(zhuan)家(jia)精(jing)修(xiu)班，可以在(zai)各自(zi)的(de)(de)专(zhuan)业(ye)(ye)技(ji)(ji)术(shu)(shu)领(ling)(ling)域(yu)成长(zhang)为技(ji)(ji)术(shu)(shu)领(ling)(ling)军人(ren)(ren)(ren)(ren)物，实现我(wo)们(men)“用产品点(dian)亮(liang)世界、用绿色引领(ling)(ling)未(wei)来(lai)”的(de)(de)企业(ye)(ye)愿景。
营销思维拓展班
无论(lun)如何，我们(men)(men)(men)必须承认(ren)营(ying)(ying)销(xiao)(xiao)也是一门艺(yi)术，要求营(ying)(ying)销(xiao)(xiao)人员必须具有创新(xin)的(de)(de)思维(wei)模式和灵活(huo)的(de)(de)应(ying)变能力，对于有这(zhei)(zhei)种潜质的(de)(de)员工，我们(men)(men)(men)开(kai)发(fa)独特(te)的(de)(de)营(ying)(ying)销(xiao)(xiao)课程课程，培(pei)养他们(men)(men)(men)的(de)(de)营(ying)(ying)销(xiao)(xiao)思维(wei)和以客户为中心的(de)(de)理念，让(rang)这(zhei)(zhei)些员工成为企(qi)业(ye)发(fa)展的(de)(de)源(yuan)动力和市(shi)场(chang)上(shang)冲锋的(de)(de)尖刀，他们(men)(men)(men)在为企(qi)业(ye)创造价值的(de)(de)同时，也实现各自的(de)(de)人生目标。