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在金冠拓步前行——开启您的职业生涯之旅

我们的理念

这是(shi)一个充满希望的舞台，我们拥有弹性的机(ji)制，可以为您提供张扬个性、展示自我的机(ji)会(hui)。

这是一个汇聚梦想的船舶(bo)，我们拥有优秀的舵手，可以和您一起杨帆远航(hang)、到达梦想的彼(bi)岸。

这是(shi)一(yi)个开创事业的团队(dui)，我们(men)拥有(you)最(zui)好的伙伴，可以与您共(gong)同携手(shou)前行、实现人生的目标。

我们的机制

1、以人为本的爱游戏官方app

金冠(guan)电气自成(cheng)立之初，始终坚持(chi)以人为(wei)本(ben)、为(wei)员(yuan)工(gong)创造更(geng)好的(de)(de)发展空(kong)间，致(zhi)力于让(rang)员(yuan)工(gong)成(cheng)为(wei)企业的(de)(de)主人，为(wei)员(yuan)工(gong)提供学(xue)习、实(shi)践和成(cheng)长的(de)(de)平台，共享企业发展成(cheng)果，让(rang)每一位员(yuan)工(gong)都能够在这里(li)成(cheng)就自我、实(shi)现梦想。

2、弹性的爱游戏官方app管理机制

制定符合员工个(ge)人发展(zhan)意愿的(de)(de)(de)职业规划，帮助每一位(wei)员工找到适(shi)合自己(ji)的(de)(de)(de)职业方向，定期对员工进行心理疏导和(he)拓(tuo)展(zhan)训(xun)练，通过(guo)深(shen)度的(de)(de)(de)职业性(xing)格(ge)倾向测试、多样化的(de)(de)(de)培训(xun)方式和(he)灵活的(de)(de)(de)岗位(wei)调动机(ji)制，让员工能够真正(zheng)找到适(shi)合自己(ji)的(de)(de)(de)岗位(wei)并(bing)达(da)到工作能力与岗位(wei)需求相匹配，在快(kuai)乐的(de)(de)(de)工作氛围中，实现(xian)员工的(de)(de)(de)兴趣与职业发展(zhan)高度融合与统一，让员工将自己(ji)的(de)(de)(de)爱好与兴趣发展(zhan)成为自己(ji)的(de)(de)(de)职业。

3、高效的人才发展和培养机制

公(gong)司(si)坚持以价(jia)值创造(zao)(zao)作(zuo)为(wei)人才评价(jia)的核心(xin)标准(zhun)，让有潜力(li)、有能力(li)的员工进入(ru)公(gong)司(si)的管理层，持续为(wei)客(ke)户(hu)创造(zao)(zao)价(jia)值。在人才发(fa)展和培(pei)养方(fang)面，公(gong)司(si)一致(zhi)致(zhi)力(li)于创建专(zhuan)业(ye)的管理能力(li)培(pei)训体系，与国内知(zhi)名高校和培(pei)训机构进行(xing)深度合(he)作(zuo)，开办职(zhi)业(ye)经理人学院，为(wei)有理想、有职(zhi)业(ye)道德和认可爱游(you)戏官(guan)方(fang)app的员工提供能够提升自我格局的学习平台。